هفدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی میزبان کارگاه تحلیل مدیریتی فیلم بود تا گروه مدیران مدیا تجربیات خود در خصوص تولید محتوای مدیریتی را به شکلی عملی به مدیران منابع انسانی نشان دهد و نقش بازی‌های مدیریتی و دیدن فیلم در ارزیابی عملکر یا آموزش در سازمان را نشان دهد.
می‌توانید اطلاعات کامل از هفدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی را در صفحه این کنفرانس در وبسایت مدیران مدیا ببینید.
در این کارگاه ابتدا در مورد جایگاه و نقش تحلیل مدیریتی فیلم در آموزش و ارزیابی توسط دکتر رضایی و پوریا صبور توضیح داده شد و از تجربیات و نقش این محتوا در سازمان‌هایی که تا کنون با مدیران مدیا همکاری داشته‌اند پرداخته شد. و سپس نمونه‌ای از این محتوا برای حاضران به نمایش درآمد.
پس از آن سکانسی گزیده از فیلم margin call به نمایش درآمد و کارت‌های بازی و سوالات و پرسش‌نامه مدیریتی بین حضار پخش شد و مهندس سروش صبوری به شکل عملی توضیح داد که مدیران منابع انسانی چگونه با استفاده از این ابزارها کارگاه‌های آموزشی داشته باشند.
نهایتا این جلسه با بخش پرسش و پاسخ پیرامون چگونگی پیاده سازی در کانون ارزیابی و تاثیر آن در سازمان و پرسنل آن پایان یافت.
گوشه کوتاهی از این کارگاه را در ویدیوی زیر ببینید.
چنانچه در خصوص برگزاری کارگاه‌های تحلیل مدیریتی فیلم و ارائه محتوای دیجیتال در این خصوص سوالی داشتید از طریق منوی تماس با ما ارتباط بگیرید.
دیدگاه‌‌ها، سوالات و پیشنهادات خود را در کامنت بنویسید