ابزار خلاق در توسعه مدیران
ما با خلق تجربه‌های تعاملی و به‌کارگیری هنر روایت‌گری، اثربخشی آموزش‌ها را به شکلی چشمگیر ارتقا می‌دهیم. مسیر یادگیری در مدیران مدیا به یک سفر الهام‌بخش برای تعمیق و ماندگاری آموزش است.
در قالب یک همکاری ۶ ماهه مجموعه‌ای از کارگاه‌های آموزشی برای این بانک روی دو شایستگی کلیدی برگزار شد که با توجه به ارزیابی‌های انجام شده اثربخشی بسیار مناسبی برای سازمان داشت. محتوای این کارگاه‌ها مبتنی بر فیلم سینمایی بود ولی ابزارهای تعاملی مثل فعالیت گروهی و بازی‌های مدیریتی را
همکاری مدیران مدیا و ایران خودرو طی چند سال گذشته با واحد منابع انسانی و روابط عمومی بوده است که شامل ارائه محتواهای شایستگی‌های مدیریتی در قالب یک بسته خودآموز برای مدیران گروه‌های زیر مجموعه و مدیران ارشد شرکت بوده است. این بسته‌ها هم به شکل بسته محتوایی و هم
مجموعه تولید محتوای اختصاصی، برگزاری کارگاه های سینما لرنینگ برای معاونان، مدیران و رئسای شرکت در سالن سینما و توزیع و تولید مجموعه آموزش در وقت‌های اضافه به عنوان یک هدیه آموزشی سازمانی بخشی از همکاری ما با شرکت سایپا سیتروئن کاشان بود.
در برنامه توسعه مدیران این شرکت به علاوه توزیع محتوای مدیران مدیا در لایه مدیران روی سه شایستگی کلیدی مدیران برنامه تولید اختصاصی محتوا برنامه ریزی و اجرا شد. این برنامه در قالب یک برنامه نوآورانه بین شرکت‌های زیر مجموعه معرفی شد.
بر اساس اولویت سازمان روی توسعه شایستگی‌های مدیران برای سه شایستگی یک برنامه محتوایی آماده شد و در قالب یک هدیه سازمانی همراه با یک دفترچه چکلیست در بین مدیران ارشد سازمان توزیع شد.
در راستای توسعه شایستگی‌های مدیریتی یک برنامه اجرایی متناسب با مدل شایستگی مدیران شرکت فولاد امیر کبیر کاشان آماده و اجرا شد که هر فیلم روی یک شایستگی مدیریتی متمرکز بود و برای هر شایستگی یک کارگاه برنامه ریزی و اجرا شد.
مدیران مدیا شرکتی است که با تمرکز بر بهبود عملکرد و بهره‌وری سازمان‌ها، خدماتی در زمینه تحلیل‌های مدیریتی، آموزش‌های تخصصی، و ابزارهای میکرولرنینگ ارائه می‌دهد. نقطه ورود مدیران مدیا زمانی است که سیستم آموزشی موجود در سازمان از اثربخشی کافی برخوردار نیست و نیاز به سطحی جدید از آموزش و توسعه احساس می‌شود.
آموزش مبتنی بر میکرولرنینگ
ویدئوهای کوتاه آموزشی که به شکل حرفه‌ای نگارش، خوانش و با تصاویر فیلم و موشن‌گرافی تدوین شده است. پیامی شفاف، موجز و کاربردی را با داستان و کارکترهای فیلم به عنوان نمونه پیوند می‌زند و در اختیار مخاطب قرار می‌دهد.
اثربخشی آموزشی بالا
این ویدئوها چه در قالب کارگاه‌های درون‌سازمانی و چه به شکل خودآموز -در قالب بسته آموزشی- از حیث اثربخشی مورد ارزیابی قرار گرفته و توانسته در شایستگی‌های هدف، اثربخشی مطلوبی به ثبت برساند که مورد تأیید مشتریان نیز قرار گرفته.
محتوای تعاملی
مشاهده فیلم، رهگیری شخصیت‌های کلیدی، ارزیابی شایستگی‌های هدف و نمودهای رفتاری آن به‌همراه نکات و اشاراتی که مدل‌های مدیریتی و آموزه‌هایی حول موقعیت‌ها، مخاطب را آماده می‌کند تا با نگاهی تحلیلی دست به قلم شود.
میکرولرنینگ مدیران مدیا یک ابزار آموزش آنلاین مبتنی بر فیلم‌های سینمایی است که به‌عنوان یک مسیر آموزشی جامع عمل می‌کند. این ابزار با آماده‌سازی مخاطب برای تماشای فیلم و ارائه ابزارهای تحلیلی مرتبط، به افراد کمک می‌کند تا از فیلم‌ها به‌عنوان منابع آموزشی بهره‌برداری کنند. در نهایت، با تحلیل مدیریتی فیلم که به‌طور خاص برای میکرولرنینگ طراحی شده، از هر فیلم به‌عنوان یک دریچه برای بررسی و تقویت یک شایستگی مدیریتی خاص استفاده می‌شود، به طوری که مفاهیم مدیریتی به‌صورت ملموس و همراه با مثال‌های واقعی مورد بررسی قرار می‌گیرند.
