آموزش به روش FBL چیست؟ یادگیری سازمانی نوین با مدیران مدیا
اگر تجربه آموزشهای سازمانی سنتی را داشته باشید، احتمالاً با این چالش آشنا هستید: دورهها برگزار میشوند، اسلایدها ارائه میشوند، اما رفتار مدیران و کارکنان تغییری نمیکند. دقیقاً همین نقطه است که مفهوم آموزش به روش FBL وارد میشود. FBL یا Film-Based Learning رویکردی نوین در آموزش است که بهجای انتقال مستقیم مفاهیم، از داستان، […]
بهترین پادکستهای فارسی برای حل مسئله و تصمیمگیری
زندگی حرفهای ما پر است از تصمیمهایی که اگر کمی عمیقتر به آنها فکر میکردیم، مسیرمان متفاوت میشد.گاهی مسئله را اشتباه تعریف میکنیم، گاهی عجله میکنیم، و گاهی اصلاً نمیدانیم «چه چیزی» را باید حل کنیم، پادکستهای خوب، همان مکث لازماند؛ فضایی امن برای فکر کردن، قبل از تصمیم گرفتن. چرا پادکستها ابزار مؤثری برای […]
سطوح و مدل های توسعه شایستگی
همه ما بارها با افرادی مواجه شدهایم که رزومه های پر از مدرک و دوره آموزشی دارند، اما هنگام عمل، نتیجه ای که انتظار میرود را رقم نمیزنند. این پدیده، شکاف عملکرد نامیده میشود. ریشه این شکاف، اغلب در تمرکز بیش از حد بر دانستن Gap است.ریشه این شکاف، اغلب در تمرکز بیش از حد […]
تعریف شایستگی های رفتاری در منابع انسانی
بارها شنیده ایم که تفاوت نقش دانشجو ودانش آموز در چیست؟ در دوران دبستان ودر دانشگاه چه انتظاراتی نسبت به نقش ما در محیط برای ما تعریف می شود؟ افرادی با چه ویژگی هایی در این محیط موفق تر محسوب میشوند؟ با پاسخ دادن به چند همین چند سوال تاحد زیادی متوجه اهمیت و مفهوم […]
شایستگی حل مسئله در سازمان
در دنیای پیچیده و پرابهام امروز، آنچه سازمانها و مدیران را از بنبستها عبور میدهد، نه اطلاعات بیشتر بلکه توانایی درک درست مسئله است. بسیاری از شکستها حاصل انتخاب راهحلهای اشتباه نیستند، بلکه نتیجه تعریف نادرست مسئلهاند. شایستگی حل مسئله جایی است که تفکر، قضاوت و اقدام به هم میرسند و آینده حرفهای افراد و […]
کمپین نوروزی مدیران مدیا
مدیران مدیا در نوروز ۱۴۰۴ یک کمپین آموزشی منحصربهفرد را برگزار میکند که تلفیقی از یادگیری و سرگرمی است. این کمپین برای آن دسته از مدیران، متخصصان و علاقهمندان به توسعه فردی طراحی شده است که به دنبال راهی خلاقانه برای ارتقای مهارتهای مدیریتی خود هستند. در طول این ۱۳ روز، هر روز یک فیلم […]
مدیران عاشق یادگیری از یکدیگر هستند
یادگیری یکی از اصلیترین عوامل موفقیت مدیران است. اما یادگیری، دیگر تنها مطالعه کتابهای مدیریتی یا شرکت در کارگاههای آموزشی نیست. تحقیقات نشان دادهاند که مدیران بیشترین یادگیری خود را از تبادل دانش و تجربیات با دیگران بهدست میآورند. این تعاملات همسطح، بهویژه در محیطهایی که به بحث و اشتراکگذاری تشویق میشوند، میتوانند فرایند یادگیری […]
فیلم های کارآفرینی در سال ۲۰۲۱
در گذشته، وبلاگهایی را درباره فیلمهای مدیریتی نوشتیم و بسته تحلیل مدیریتی فیلم ما بسیاری از آنها را در قالب ویدیوهای با کیفیت در اختیار سازمانها قرار داد. در ادامهی آنها، فهرست خود را از برترین فیلم های کارآفرینی در سال ۲۰۲۱ به شما ارائه میدهیم. در سال گذشته، موضوعات مدیریتی ظریف اما قطعاً وجود […]
درسهای مدیریتی از ایرج طهماسب
گوش کردن به دو اپیزود مربوط به برنامه کلاه قرمزی در پادکست طنز پردازی که ابعاد اجرای چنین برنامهای را برای مخاطب روشنتر میکند من را به شدت درگیر شایستگیهای مدیریتی آقای ایرج طهماسب کرد. از بیرون ماجرا شاید تنها خلاقیت بیپایان و جذابیتهای تمام نشدنی برنامه کلاه قرمزی طی چند دهه توجه ما را […]
فیلم های کوتاه مدیریتی برای استفاده در کارگاه
فیلم های کوتاه مدیریتی مفاهیم گاه عمیق انسانی در فضای کار را به تصویر میکشند و میتوانند با نگاهی هنری از زاویهای متفاوت به موضوع نگاه کنیم و تاثیری ماندگار در ذهن ما داشته باشد. در ادامه بخشی از این فیلم های کوتاه مدیریتی را با توضیحی کوتاه به شما ارائه خواهیم کرد. فرهنگ سازمانی […]
تحلیل مدیریتی فیلم مک فارلند McFarland
یکی از برترین فیلم های مدیریتی پیرامون مربیگری و توانمند سازی افراد تیم فیلم مکفارلند است که به تشکیل رابطه مربی و تیم و نقش و شایستگیهای مورد نیاز یک مربی میپردازد. به بررسی کامل تیم مدیران مدیا در رابطه با این فیلم توجه کنید و به زودی اپیزود ویدیویی آن را در همین وبسایت […]
تحلیل مدیریتی فیلم کارآموزی the internship
فیلمهای مدیریتی همواره منبع الهام و انگیزه بخشی در بیزینس و کسب و کار بودهاند و یکی از آموزندهترین فیلمهای روی موضوع یادگیری مستمر تحلیل مدیریتی فیلم کارآموزی است که با زبانی طنز این مفهوم را به ما منتقل میکند. بیلی و نیک فروشندگان یک شرکت ساعتسازی هستند که با رواج استفاده از گوشی و […]
کارگاه تحلیل مدیریتی فیلم در کنفرانس توسعه منابع انسانی
هفدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی میزبان کارگاه تحلیل مدیریتی فیلم بود تا گروه مدیران مدیا تجربیات خود در خصوص تولید محتوای مدیریتی را به شکلی عملی به مدیران منابع انسانی نشان دهد و نقش بازیهای مدیریتی و دیدن فیلم در ارزیابی عملکر یا آموزش در سازمان را نشان دهد. میتوانید اطلاعات کامل از هفدهمین کنفرانس […]
تحلیل مدیریتی فیلم ۱۲ مرد خشمگین (بهره وری جلسات)
در فیلم دوازده مرد خشمگین، ۱۲ نفر عضو هیات منصفه دادگاهی هستند که باید در خصوص قصاص پسری متهم به قتل تصمیم بگیرند. رای هیات منصفه تنها زمانی اثرگذار است که هر دوازده نفر هم رای باشند و جلسه آنها خروجی شفاف و قطعی داشته باشد. این فیلم که در لیست فیلم های برتر سینما […]
لیست ۵۰ فیلم مدیریتی به همراه معرفی و لینک دانلود
فیلم مدیریتی را میتوان به عنوان یک ابزار یادگیری اثربخش توصیف کرد که اگر از دریچه موضوعات مدیریتی به آنها نگاه کنید میتوانید با گره زدن داستان، شخصیتپردازی، جلوههای بصری و درسهایی هرچند کوچک آنها را در ذهن خود ماندگار کنید. فیلمهای مدیریتی که در لیست زیر آورده شده تنها بخشی از لیست بلندی است […]
تحلیل مدیریتی فیلم Margin Call مارجین کال
تحلیلی تازه اما بسیار مهم از رفتار بازار سرمایه، مدیران عالیرتبه شرکت را نیمهشب پای جلسهای فوری کشانده. مسئلهای که اگر اقدامی سریع برای آن انجام نشود، ضرر حاصلشده میتواند به بیش از چند برابرِ ارزش شرکت برسد. در تحلیل مدیریتی فیلم margin call به ساعاتی قبل از شروع بحران مالی سال ۲۰۰۹ آمریکا میرویم […]
تحلیل مدیریتی فیلم تاریک ترین ساعت Darkest Hour
در آستانه جنگ جهانی دوم و با قدرت گرفتن آلمان نازی پارلمان انگلیس درمیابد که نیازمند فرد قدرتمندی است که توانایی این را داشته باشد نه تنها قوای درونی انگلستان را یکپارچه و یکصدا کند بلکه بتواند در مقابل تهاجم هیتلر اتحادی از کشورهای اروپایی بسازد. شخص مورد نظر پارلمان وینستول چرچیل است. مردی که […]
هدیه سازمانی بر پایه محتوای سازمانی
ارسال هدیه سازمانی طی سالهای اخیر با بازخوردهایی که از اثربخشی آن بر عملکرد کارکنان و تقویت ارتباط با آنها و ذینفعان خارجی تغییرات گستردهای داشتهاند و به قدر اهمیت پیدا کرده و جزئیات زیادی دارند که حول ارائه هدیهای متناسب و کارآمد کسب و کارهای زیادی ایجاد شده است. ضرورت و اهمیت محتوای سازمانی […]
تحلیل مدیریتی فیلم خلوتگاه (تصمیم گیری بر مبنای ارزش)
فیلم خلوتگاه از داستانی واقعی الهام گرفته که برای اندرو وایت یکی از سناریونویسهای این فیلم پیش آمد که طی آن ۱۳ غارنورد در استرالیا در غارهای زیرآبی به خاطر اینکه توفان ورودی غار را بست گیر افتادند. و ما در مدیران مدیا به جنبههای مدیریتی این فیلم پرداختیم تا در کنار داستان پر کشش […]
تحلیل مدیریتی و نقد فیلم فورد در برابر فراری
در این مطلب به طور کامل به تحلیل سکانس به سکانس فیلم فورد در برابر فراری از نگاهی مدیریتی پرداختیم. مجموعه تحلیل مدیریتی فیلمهای سینمایی ما را نیز ببینید که به صورت چند رسانهای درس آموختههای مدیریتی را از فیلمهای سینمایی استخراج کرده است. سکانس اول کارآفرینی درون سازمانی شرکت فورد در اواسط دهه شصت […]
۷ فیلم سینمایی برای مدیران منابع انسانی
وقتی به تجارت، مشارکت کارکنان و موفقیت سازمانی علاقه دارید، از هر فرصتی برای ارتقاء توانمندیهای خود استفاده خواهید کرد. چه این درس از چه طریقی سخنرانی، کتاب، کلاس و یا حتی فیلم پرفروش هالیوودی باشد. ما در مدیران مدیا تلاش میکنیم تا این آموزشها را به وقت استراحت شما برده و به جذابیتهای داستانی […]
تحلیل مدیریتی فیلم تاریک ترین ساعت (رهبری در بحران)
فیلم تاریکترین ساعت Darkest Hour روایت روزهای آغازین جنگ جهانی دوم در انگلستان است. جایی که چرچیل به تازگی به نخستوزیری رسیده تا در مقابل هیتلر قرار بگیرد. این فیلم یک نمونه عالی برای یادگیری است که چطور سازمان یا تیمی را که به واقع در بحرانی چند وجهی گرفتار شده را به سمت ساحل […]
حکمت روز موش خرما | فرار از روزمرگیهای بیپایان
گاهی اوقات همه ما احساس می کنیم در گودالی گیر کردهایم. گرفتار تردمیل زندگی شدهایم و احساس میکنیم چیزی کم است. این موضوع با همهگیری کرونا برای بسیاری از ما تجربهای مشترک شد. ممکن است بعید به نظر برسد، اما شاید فیلم Groundhog Day (روز موش خرما) بتواند به ما در یافتن راه چاره کمک […]
بروکراسی اداری (فیلم فورد در برابر فراری)
بعد از دخالت های شرکت فورد در انتخاب راننده ، برای مسابقات رالی لماس، خودروی فورد در حین مسابقه دچار نقص فنی شد و در مقابل خودروی فراری که باز هم پیروز مسابقه شد حتی نتوانست از خط پایان عبور کنه! حالا کارل شلبی به عنوان مدیر مسئول این پروژه به جلسه مدیران فورد احظار […]
چرخه عمر سازمان (فیلم فورد در برابر فراری)
کارل شلبی تنها آمریکایی است که موفق شده در مسابقات ۲۴ ساعته لماس پیروز شود. از طرفی فورد هم تصمیم گرفته در این مسابقات شرکت کند و فراری را شکست دهد آنها از کارل شلبی در این راه کمک خواستند و او نیز به سراغ کن مایلز به عنوان یک متخصص ماشین های مسابقه و […]
تفکر خارج از جعبه (فیلم فورد در برابر فراری)
شرکت فورد در اواسط دهه ۶۰ میلادی دچار افت فروش شده و شرکت به مرز ورشکستگی رسیده. مدیر شرکت هنری فورد دوم از تمام کارمندان و کارگران خواسته تا به فکر ایده ای برای برون رفت از این بحران باشند. اما این ایدهها از کجا میآیند و چطور میتونن به شرکت فورد کمک کنند؟ در […]
تحلیل مدیریتی فیلم آپولو ۱۳ (عبور از بحران)
آمریکا به تازگی موفق به فرستادن فضانورد روی سطح ماه شده است. مأموریت آپولو۱۳ قرار است بار دیگر فضانوردان را بر سطح ماه فرود بیاورد. نحسی عدد ۱۳ باعث نگرانی خانواده و مردم شده است اما جیم و تیم او، مصمّم و مشتاق به انجام این مأموریت هستند. مأموریتی که با مشکلات فراوان روبرو میشود […]
تحلیل مدیریتی و نقد فیلم در جستجوی خوشبختی
“کریس گاردنر” با بازی ویل اسمیت در طول فیلم به دنبال راهی برای سر و سامان دادن به زندگی به هم ریختهاش است. زندگیای که جمع کردنش کار راحتی هم نیست! هر روز صبح زود بیدار میشود و بچه و کیف و وسایلش را با خود میبرد و به دنبال کار و دستمزدی میگردد. قرض […]
کارآفرینی درون سازمانی (فیلم فورد در برابر فراری)
سازمانها و کسب و کارهایی با مقیاسهای کلان که چابکی خود را از دست دادهاند و اکنون باید دستبهدامانِ کارآفرین های درون سازمانی شوند تا بتوانند چابکی و چالاکی مورد نیاز برای رقابت در بازار را به دست بیاورند. این داستان شرکت فورد است که در این فیلم به تصویر کشیده میشود و ما در […]
تحلیل مدیریتی فیلم مربی کارتر (بهره وری تیمی)
تیم مدیران مدیا با استفاده از دانش مدیریتی و تجربه بلند مدت در حوزه مشاوره مدیریت با نگاهی مدیریتی فیلمهای سینمایی را تحلیل میکند و ابزاری کارآمد در اختیار مدیران گذاشته که با دیدن فیلم از دریچهی موضوعی علمی، آموزش را به تفریح بدل کنند. فیلم مربی کارتر coach carter را میتواند از چند بعد […]