در قالب یک همکاری ۶ ماهه مجموعه‌ای از کارگاه‌های آموزشی برای این بانک روی دو شایستگی کلیدی برگزار شد که با توجه به ارزیابی‌های انجام شده اثربخشی بسیار مناسبی برای سازمان داشت. محتوای این کارگاه‌ها مبتنی بر فیلم سینمایی بود ولی ابزارهای تعاملی مثل فعالیت گروهی و بازی‌های مدیریتی را نیز با آنها ترکیب کردیم. این کارگاه‌ها با محتوای آماده مدیران مدیا ساپورت محتوایی می‌شد.
ما با پیوند زدن آموزش‌های مدیریتی به داستان‌ها و روایت‌های واقعی، و ارائه آنها در قالب میکرولرنینگ، آموزه‌هایی ماندگار و تاثیرگذار خلق می‌کنیم. همانند ضرب‌المثل‌های قدیمی که به سادگی در ذهن می‌نشینند، ما نیز با استفاده از این رویکرد نوین، مفاهیم پیچیده مدیریتی را به شکلی قابل فهم و جذاب به مدیران منتقل می‌کنیم، تا آنها بتوانند در دنیای واقعی به بهترین نحو از این آموزش‌ها بهره‌مند شوند و مهارت‌های خود را ارتقا دهند.
